Formation et consultation
Le service de formation et de consultation de Sensity est votre porte d'entrée vers une éducation spécialisée dans la surdicécité, la perte sensorielle et les services Intervenor. Nos cours de formation complets et nos services de consultation sont ouverts à toutes les personnes désireuses d'approfondir leur compréhension de ces domaines.
Consultation Services
Sensity est un leader en matière de formation sur la surdicécité et les services Intervenor, grâce à son département de formation qui possède une vaste expérience dans le soutien aux personnes sourdes et aveugles. Grâce à cette expertise, nous étendons nos services de formation à d'autres organisations désireuses d'améliorer leurs connaissances sur la surdicécité et la perte sensorielle.
Notre service de formation expérimenté peut collaborer avec vous pour élaborer un plan de formation personnalisé adapté à vos besoins spécifiques. Parmi les sujets abordés, citons
- Comprendre le caractère unique de la surdicécité et son impact sur une personne
- Méthodes et techniques de communication
- Le rôle de l'intervenant
- Avantages des systèmes de calendrier et de leur mise en œuvre
- Gestion de l'environnement pour maximiser la vision et/ou l'audition résiduelle
- Interpréter les comportements et y répondre
- Techniques de guide voyant
- Environnements réactifs
We offer flexibility in training delivery, with options for in-person, on-site training or virtual sessions. To learn more about our upcoming training sessions visit our event calendar.
For further information or to discuss your training needs, please contact our Training Department at training@sensity.ca.
Si votre organisation est désireuse d'explorer le monde de la surdicécité ou si vous souhaitez que les services d'intervention de Sensity fassent l'objet d'une présentation conviviale et informative lors de votre prochain événement, n'hésitez pas à nous contacter à l'adresse suivante : training@sensity.ca. Nous nous réjouissons d'entrer en contact avec vous !
Formation pour les employés de Sensity
Sensity prioritizes the continuous development of its employees through a robust training program. New hires, regardless of their role, undergo comprehensive training about the organization’s values, the uniqueness of deafblindness, and their specific roles. Intervenors and Intervenor Services Coordinators receive approximately 70 hours of training, through a combination of in-person and virtual sessions.
Our training sessions include simulation activities, which provide employees with a firsthand experience of deafblindness. While primarily geared towards employees, these sessions are available to family members and those individuals considering a career as an Intervenor.
Online Courses
Sensity offers comprehensive online courses designed for both internal staff and external participants interested in deepening their understanding of deafblindness, sensory loss, and intervenor services. Our courses are led by experienced trainers and provide flexible learning options to suit various needs.
Possibilités de perfectionnement professionnel
Chez Sensity, nous reconnaissons l'importance du développement professionnel continu. Nous soutenons activement nos employés dans leur participation à des conférences, des webinaires et des ateliers liés à la surdicécité et à la perte sensorielle. En outre, nous offrons une inscription gratuite aux cours en ligne de Sensity et un financement de l'assistance éducative pour les employés qualifiés qui s'engagent dans des opportunités de développement professionnel de tiers.
Nos employés ont participé à des conférences organisées par Deafblind International (DbI), Deafblind Network of Ontario (DBNO) et la CHARGE Syndrome Foundation. Sensity propose également un cours de développement du leadership, le Sensity Leadership Institute, pour les employés désireux d'améliorer leurs compétences en matière de leadership.
Nous encourageons notre personnel à devenir membre d'organisations pertinentes, telles que l'Intervenor Organization of Ontario et Deafblind International, et nous sommes fiers de ceux qui ont siégé au conseil d'administration de ces organisations et d'autres. Chez Sensity, nous pensons que la formation continue et le développement professionnel sont des éléments essentiels pour assurer la meilleure qualité de soutien aux personnes sourdaveugles.
Inquiries
To inquire about upcoming courses, join our mailing list for course dates, or discuss your training needs, please contact us at training@sensity.ca We look forward to supporting your journey in understanding and supporting individuals who are deafblind.